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14 期时政地理
一、延迟退休和人口老龄化
近日,多位学者表示,“十四五”期间实施延迟退
休已是板上钉钉的事儿。这意味着热议多年的延迟
退休,已经离我们越来越近,正在一步步变成现实。
早在 15 年前,学界其实就已经有了关于延迟退
休年龄的讨论。我国官方层面首次提出延迟退休,
是在 2013 年的十八届三中全会,当时的表述是“研
究制定渐进式延迟退休年龄政策”。
7 年之后,在“十四五”规划《建议》中明确提出
“实施渐进式延迟法定退休年龄”。对于延迟退休的
表述从“研究制定”变成了“实施”,延迟退休距离正式
推出开始进入倒计时。
在老龄化倒逼之下,一拖再拖的延迟退休政策走
到了必须尽快出台的关口。2019 年,我国 65 岁及
以上老龄人口达 1.76 亿,占世界同年龄组人口的
23.0%,大大高于我国总人口的世界占比(18.2%)。
但从国际比较来看,我国可以说是世界上法定退
休年龄最低的国家之一。现行的退休制度是 20 世纪
50 年代颁布的,男性年满 60 岁退休,女干部年满
55 岁、女工人年满 50 岁退休。其年龄设置稍低,
早已不适应我国的发展现状。
且到了 2019 年,我国居民人均预期寿命达到
77.3 岁,养老保险的赡养比为 3∶1,退休年龄却一
直没有改变。同时,我国的老年人口抚养比快速上
涨,也将使得养老金支出承受越来越大的压力。
中国社科院副院长蔡昉表示,此前“渐进式”延迟
退休政策难以如期推进,甚至很多劳动者尚未达到
退休年龄便实际退出就业市场,这加剧了劳动力短
缺趋势,加大了养老金支付的压力,也降低了老年
人的收入水平。
因此,实施“渐进式”延迟退休是应对人口老龄化
的抓手之一,其重要性不容低估。
“渐进式”延迟法定退休年龄,是指从延迟退休政
策执行的那一刻起,每过一年或几年调整一次,每
次延后退休年龄几个月,逐渐延迟到预期的退休年
龄。
国际上比较流行的做法有两种,一种是每年延迟
三个月,四年能延迟一岁;另一种是每年延迟四个
月,需要三年时间延迟一岁。
放眼全球,这种“渐进式”延迟退休的做法,在国
际上已有成熟经验。在 2008 年金融危机袭击欧洲、
2010 年欧洲发生债务危机时,欧盟十几个成员国在
2010 年一年之内都延迟了退休年龄,使用的几乎全
是渐进式延长的办法。
实施延迟退休在世界范围内是一个异常谨慎的