综合探究 加快完善社会主义市场经济体制（优质课件）-2020-2021学年高中政治《经济与社会》同步备课优质课件及课时练习

综 合 探 究 加快完善社会主义市场经济体制 中国芯 导入新课 中国营商环境位居世界前列秘诀何在？ 良好的营商环境需要 完善的市场经济体制 市场经济机制有效 微观主体有活力 宏观调控有力度 良好的营商环境需要 完善的市场经济体制 市场经济机制有效 怎样才能让市场经济机制有效？ Author (A) - 探究活动一 结合视频内容分析中国计算机力是如何脱颖而出的？ 市场需求大 企业获利增加 企业纷纷进入 竞争加剧 价格下降 服务水平提升 市场通过价格、供求、竞争引导资源（人、财、物） 来满足我们的出行需求 市场在资源配置中起决定性作用是市场经济的一般规律 1、完善社会主义市场经济体制必须遵循这条规律。要加快完善要素的市场化配置，加快完善主要由市场决定价格的机制，加快完善公平竞争的市场环境，推动资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争达到效益最大化和效率最优化，实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰 探究活动二 华为面临困局，政府应该如何助力中国芯？ 遵循市场在资源配置中起决定性作用是市场经济的一般规律 2、要坚决破除制约使市场在资源配置中起基础性作用、更好发挥政府作用的体制机制弊端，( 围绕推动高质量发展，建设现代化经济体系，调整优化政府机构职能，合理配置宏观管理部门职能，深入推进简政放权，完善市场监管和执法体制，改革自然资源和生态环境管理体制，完善公共服务管理体制，强化事中事后监管，)提高行政效率，全面提高政府效能，建设人民满意的服务型政府 良好的营商环境需要 完善的市场经济体制 微观主体有活力 怎样才能让微观主体有活力？ 华为，现在已经成为中国人的骄傲！2019年,华为公司研发投入达到127亿欧元(约合人民币80亿元)，全球企业研发投入排行第五名，连续五年位剧场“中国民企500强"榜首。2020年前三季度全球手机市场销量排行榜华为公司稳居第二位。 案例： 议一议：华为成功的秘诀是什么？ 探究活动三 华为的成功之道 1、华为始终坚持"死死抓住核心技术"的经营理念，专注于通讯设备的生产和研究以前沿技术驱动创新,拥有多项领先世界的专利技术,全年全球累计授权专利85000多件,研发人员占到员工人数的50%左右，自主开发的鸿蒙操作系统具备多项世界第一,其5G技术世界领先;加强内部治理，持续管理变革，实现高效的流程化运作; 2、坚持以客户为中心，精心构建产品质量,真诚提供满意服务,以诚信赢得客户; 3、高度重视品牌建设，针对不同的市场提供相应的差异化产品和服务 4、采用按贡献参与分配的动态工资分配机制的同时实行员工持股计划，总裁只有1%的股份,员工持股高达99%,员工积极性得到了充分调动积极履行企业公民职责, 5、把节能减排作为公司创新最重要的要素之一,并贯彻到规划、设计、研发和制造中,实现"绿色华为,绿色通信，绿色世界"的目标。 你能根据华为的成功之道，总结出企业经营成功的因素吗？ ◆企业要制定正确的经营战略。只有战略定位准确，企业才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展。反之，就会遭受挫折，甚至破产。 ◆企业要提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。企业的竞争优势是多种多样的，如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。这些优势的取得，或是由于企业掌握了独特的技术，或是由于企业的管理水平较高，或是以上因素的综合。 ◆企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长期努力形成的。它渗透在企业经营管理的每个环节，通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。企业是否诚信经营，关系企业成败。企业通过不正当手段谋取利益，不会取得真正的成功，违法者还会受到法律的制裁。 ◆企业在注重经济效益的同时，还要重视社会效益，承担社会责任 企业经营成功的因素 1.该企业进行公司制改革,建立现代企业制度,完善管理机制;完善公司法人治理结构,实行股份制改造; 2.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,重视生产要素分配的作用; 3.发挥科学技术的作用,改善员工福利待遇,让全体员工共享企业发展成果，调动员工工作积极性 华为是如何从内部激发活力、调动员工工作积极性的? 探究活动四 企业活力是企业的创新和竞争力之源。 （1）要合理分配收入，建立良好的激励机制; （2）要建立和健全权责清晰、分工明确、有效沟通、反应及时、管理科学的管理体制机制; （3）要培育有利于激发和保持活力的企业文化。 探究活动五 现在一个流传很广的判断就是:现在我们在芯片上落后于美国，就是因为当年选择了“造不如买，买不如租”的策略。国家没有像造两弹一星那样集中力量发展芯