第6讲 中国古代的选官制度和监察制度—【名师讲义】2021年高考历史大一轮复习

【夯实基础 致胜高考】 第6讲 中国古代的选官制度和监察制度 【课标要求】 1.2003年版《普通高中历史课程标准(实验)》 列举从汉到元政治制度演变的史实，说明中国古代政治制度的特点。 2.2017年版《普通高中历史课程标准》 《国家制度与社会治理》：了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。 【知识梳理】 一、中国古代的选官制度 1．世卿世禄制（世官制）：三代，西周成熟 （1）含义：将官职限定在贵族范围内，由贵胄子弟继承祖上权位。 （2）依据：血缘关系或宗法制。 （3）影响：有利于巩固血缘贵族政治，但官吏来源被贵族垄断，不利于人才的选拔。 2．军功爵制：战国至秦朝汉初 （1）创立：萌芽于春秋，创立于战国（商鞅变法时创立） （2）依据：军功 （3）影响 ①有利于实现富国强兵，提高了军队战斗力。 ②是地主阶级参政的阶梯。 ③始终与严格、残酷的刑罚结合在一起。 3．察举制和征辟制 （1）创立：西汉汉武帝时正式确立 （2）察举制 A．含义：亦称举荐，各郡国根据一定的科目和标准考察和选拔，向中央推荐人才，经皇帝亲自策问，按成绩高低由授予官职。 B．科目：有孝廉、贤良方正、贤良文学、秀才、明经、明法等十余种。 C．对象：现任官员、平民和太学生等。 D．特点 ①以自下而上的地方举荐为主。 ②推荐与考试、试用相结合，考试为辅助。 ③选拔标准兼顾品德与能力。 ④以孝廉为主要察举科目。 ⑤政权相对开放，官员不问出身和军功。 E．影响 科目多，有利于选拔各类人才。 ②官吏任免权由中央掌握，有利于加强中央集权。 ③一定程度上满足了官僚队伍需要，但容易任人唯亲，荐举人与被荐人易形成小集团。 （3）征辟制：汉代由中央和地方政府向社会征聘人才的制度，皇帝征召称为“征”，官府征召称为“辟”。自上而下，不占主导地位。 4．九品中正制：亦称九品官人法 （1）历程：曹魏创立，盛行于魏晋南北朝时期，隋初废除。 （2）含义：司徒在中央选一批当大官的士族，让其担任原籍州郡的中正官，负责考察本州郡士人，根据家世门第、品德、才能三项评列九等，称为“九品”，并写出评语，称为“状”。“品”和“状”呈报吏部，作为政府选官的依据。（以官举士） （3）特点：重视出身；贵族政治色彩浓厚。 （4）影响：使士族垄断选官途径，形成了“上品无寒门，下品无士族”