内容正文:
第二单元 官员的选拔与管理【学业水平合格卷】
(时间:90分钟 满分:100分)
一、选择题(本大题共25小题,共50分)
1.秦王朝在各级官府内部及官府之间,建立初步的监督制约机制。此外,一支独立于文武行政系统之外的监察系统,也在这时建立起来。此举有利于
A.扩大监察系统的权力 B.加强中央对地方的管理
C.进一步有效削弱相权 D.加强对官僚系统的控制
【答案】D
【解析】从材料可以看出,秦朝逐步建立起较系统的监察体系,有利于加强对官僚队伍的监督与管理,故D正确;材料没有涉及权力的大小,排除A;监察官员,不是加强中央集权,排除B;材料没有针对丞相,排除C。
2.汉朝时期,国家建立了以察举为主的选官制度,由地方向中央推荐人才。曹魏时,中央委任中正官为各地人才评定等级,共分九等,朝廷依此授以相应的官职。这种变化( )
A.保障了选才公平公正 B.有利于加强中央集权
C.迎合了庶族地主势力 D.催生了曹魏门阀士族
【答案】B
【解析】察举制由地方向中央推荐人才,九品中正制,由中央委任中正官评定各地人才等级,作为朝廷选官授职依据,说明选拔官员的权力由地方转移到中央,这有利于加强中央集权,故选择B;九品中正制具有封闭性,不能保障公平公正,排除A;九品中正制重视门第,因此选官权的上移没有迎合庶族地主势力,排除C项;材料不能说明九品中正制“催生了”门阀士族,排除D。
3.两汉孝廉家世可考知者128人统计分类表:由表可见,汉代察举制
官僚贵族弟
富豪
平民
贫民
69.6%
6%
15.7%
8.7%
A.削弱了身份制、世袭制 B.兼顾了各阶层利益
C.体现了公平公正原则 D.沿袭了世卿世禄制
【答案】A
【解析】由表格内容可知,两汉孝廉的家世虽然依旧以官僚贵族居多,但也有出身平民和贫民的孝廉,这说明汉代的察举制一定程度上削弱了身份制和世袭制,排除A;表格中仅罗列了官僚贵族、富豪、平民和贫民,并不能说兼顾了各阶层的利益,排除B;公平公正原则无法体现,排除C;两汉的孝廉中有出身于平民和贫民的,所以不能说是沿袭了世卿世禄制,排除D。故选A。
4.下面为唐宋进士成分情况表。该表可以用来说明
A.唐宋世家大族的影响巨大 B.唐宋科举制选拔方式发生变化
C.宋代科举取士的人数减少. D.宋代社会阶层流动性得到加强
【答案】D
【解析】从材料数据可以看出,到宋理宗时期,“三代不仕”而中进士的人占比达到53.86%,较之前唐朝“寒素家庭子弟”所占比较有了较大的提升,这主要得益于科举制的不断发展,使社会阶层流动性得到加强,D正确;材料除了唐朝,还有宋代,宋代世家大族影响较小,故A错误;科举的方式没有变化,且从材料中也不能看出方式有改变,排除B;材料反映的是不同人群的比例问题,看不出数量多少,排除C。
5.宋太祖在建隆三年八月下诏:“诸道法司参军,皆以律疏试判”,并形成制度。宋神宗时,科举考试增加明法科,专考律令断案。苏东坡也曾表示:“读书万卷不读律,致君尧舜知无术。”这说明宋代
A.文官政治日趋成熟 B.明法慎行,德主刑辅
C.行政权司法权合一 D.政治清明,法律健全
【答案】A
【解析】由材料“宋太祖……皆以律疏试判……宋神宗时……专考律令断案……苏东坡……读律……”可知,宋朝非常强调法律的作用,依律办事,这说明了宋朝文官政治日趋成熟,所以答案选A。材料并不能体现出B、C、D。
6.两汉时的察举制,地方官推举人才主要参考乡闾评议;魏晋时九品中正制由中正官品评人才等级,中正官须为中央任职的官员;隋唐以来科举制选官由中央部门主持,有时皇帝还亲自参与人才的选考。古代选官制度的变化反映了
A.才学成为选官的唯一标准 B.科研人才大量涌现
C.官员选拔的标准完全不同 D.中央集权不断加强
【答案】D
【解析】古代选官制度有乡举里选到中央评等,再到中央部门主持科举考试,甚至皇帝直接参与人才选拔,说明中央逐渐掌控了选官权,这反映了中央集权不断加强的趋势,D正确;A表述绝对,古代入仕途径较广,如察举制看中德行,而九品中正制看中门第,科举制看中才学,因此才学并不是唯一标准,排除;古代中国科研受限,B不符合史实,排除;题干主旨并不是对比不同时期选官标准的差异,排除C。
7.明代近80%的进士出身于非进士家族,其中43.34%的进士出身于上三代皆为平民的家庭。清代仍有32%进士出自平民。这反映了明清时期的科举制
A.提高了基层官员的地位 B.选拔人才注重实践能力
C.考试选拔程序更加公正 D.有利于社会阶层的流动
【答案】D
【解析】明清时期通过科举进入仕途的人有很大比例来自于平民家庭,说明科举制使部分平民阶层进入地主阶级统治阶层,实现了社会阶层的流动,故选D项;进士出身平民并不等同于基层官员地位得到提高,排除A项;平民出身的进士并不一定具有较强的