内容正文:
第六单元 探索学习之道
B卷素养提升卷
(时间:150分钟 分数:150分)
一、现代文阅读(35分)
(一)现代文阅读Ⅰ(本题共5小题,19分)
阅读下面的文字,完成1~5题.
材料一:这几天,一篇题为«一群正在被毁掉的乡
村孩子»的文章,激起千层浪.文章反映的各种问
题还在继续调查中,当地相关领导也表示,“将整
顿一切形式主义的检查”.直面并正视问题,可以
说是迈出了解决问题的第一步.
选择,尤其是做出正确选择,往往是艰难的.
毕竟,面对繁重复杂的基层治理,哪个优先、谁排
在第一位,需要有一个判断.孩子上课学习、教师
教学授课、学校配合迎检、老师参与扶贫,这些具
体工作,犹如试卷中的“ABCD”,哪个是正确答案,
要看哪个是真正的“主业”.显然,对于教育工作
而言,上课、教学是主业,在主业完成之余参与其
他工作也善莫大焉.但这其中,也有一个精力分
配、能力匹配的问题.如果不必要的检查耗费过
多精力,甚至把扶贫工作也形式主义化,就算勉力
而为,也可能很难兼顾.设想一下,如果让村医去
招商、让农技人员去跑销售,难免会“拣了芝麻丢
了西瓜”.换个角度看,学校和老师把更多精力放
在提高教学水平、提升教育质量上,让更多孩子有
知识有文化有眼界,也是对脱贫工作的贡献.从
这个意义上看,各安其位、各司其职、各守其责,让
主业回归本位,才是最好的共赢.
(摘编自李洪兴«戳破形式主义泡沫,还需更多
“李田田”»)
材料二:近日,女教师李田田发文批评形式主义被
约谈一事引发热议.当地领导表态“将整顿一切
形式主义的检查”,纪委监委也着手牵头调查相关
问题.
作为一名乡村教师,李田田的经历能引发舆
论波澜,在于其戳中了某些现实痛点.迎评迎检、
扎堆调查、过度留痕等形式主义,早就备受诟病.
一段时间以来,基层干部面临的困扰“五花八门”:
看不完的微信通知,填不完的各类表格,甚至于很
多非本职工作,都成了岗位硬性指标.虽然基层
减负年已行至年末,可不少基层工作者的实际感
受依然是焦头烂额、筋疲力尽.如何让基层真正
从形式主义的束缚中解脱出来,也成为这一事件
触发的现实追问.
形式主义频频冒头,背后是官僚主义作祟,问
题屡禁难绝,没人敢站出来反对怕是重要原因.
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野.”政策合不合
理、任务有无必要,基层工作者 最 有 发 言 权.然
而,碍于实际工作中的种种“规则”,许多人都难以
开口,要么担心意见无人理睬、石沉大海;要么害
怕批评“触动权威”、被“穿小鞋”.一来二去,形式
为上逐渐成了一种“政治正确”.更重要的是,形
式主义固然令人头痛,可“闻着臭,吃着香”,当文
山会海等成为推动工作的唯一抓手,甚至成为工
作本身,深陷其中的人难免浑浑噩噩,对错误苗头
“网开一面”.
反对形式主义,需要形成合力,一个重要方面
就是让建议批评“活”起来.“因为我们是为人民
服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评
指出.”领导干部应该勇于正视问题,有则改之、无
则加勉,而不是想着“解决提出问题的人”.有人
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提出意见,就要有人躬身自省;有人仗义执言,就
要有人打气撑腰,唯有“上通下达”,才能形成打击
不良作风的合力.反之,如果总是少数人“呐喊”
而无果,直至无人再发声,就会形成恶性循环.更
进一步看,相关评价考核机制也要从实际出发,摒
弃以“听话”“顺从”为标准,为有想法、肯实干的人
提供平台.
从谏如流,是一种胸怀,更是一种能力.李田
田的勇于发声开了个好头,我们也乐见当地领导
“说了实情不许刁难”的态度.让更多“李田田”们
敢说话、说实话,才能从根本上破除形式主义,各
领域的工作也会越干越好.
(«北京日报»郑宇飞«让更多人有勇气反对形式主义»)
材料三:李田田的“牢骚话”,以及她发文后的遭遇
戳中了痛点,引发了舆论热议.无论是湘西州州
委书记的走访表态,还是永顺县委及时成立的调
查组,都是对这次网络舆情的“亡羊补牢”之举.
至于表态后,最终的形式主义整治成效几何,吃瓜
群众静观其变.我们相信当着舆论自省,湘西州
委和永顺县委已经“听到了”基层的评价议论,并
执意在反思中改掉形式主义检查泛滥等积弊陋
习.事情正