内容正文:
通往就业之路
谈谈你的职业梦想
苏小雪的求职之路
苏小雪,女,沈阳人,辽宁某二本大学2017届汉语言文学专业毕业生,长相一般,但是为人善良、正直、认真。打算在北京找一份编辑或者文员工作。
我国有哪些法律来保护劳动者的合法权益
结合教材思考:
1、小雪可以通过哪些途径来实现就业,找到一份称心如意的工作?
2、这些途径各有什么特点?
职业介绍机构
公共就业服务机构
公共媒介应聘
畅所欲言
如果你想大学毕业以后找到一份理想的工作,我们从现在开始及以后的大学生活要做出怎样的努力,学习哪些知识或者本领?
2018年2月的某天,正在小雪四处投简历寻找工作的时候,接到了一家出版社的电话,告知她已经被该公司所录用,让其去公司签订劳动合同,请你结合教材,谈谈你对劳动合同的理解?
比一比,答一答
1、劳动合同的含义
2、订立劳动合同的意义
3、劳动合同应具备哪些条款
4、订立劳动合同的原则
5、什么是无效的劳动合同
典例提升
大学生王某与甲公司达成用工协议。王某对协议中的“履行合同期间不得结婚、生育”等内容提出异议,甲公司经理回答道:“你爱签不签,不签走人!”
没商量
请结合订立劳动合同的原则对上述材料加以分析。
答案:劳动合同法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,不得违反法律、行政法规的规定。上述材料中甲公司违背了这些原则和规定。
(1)合法,是指劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。“履行合同期间不得结婚、生育”违反了法律、法规的有关规定。
(2)公平,是指劳动合同的内容应当公平、合理。王某与甲公司签订的用工协议明显对王某不公平。
(3)平等自愿,是指双方当事人的法律地位平等,劳动合同的订立、变更完全出于当事人的意愿,任何一方都不得强制对方接受某种条件。甲公司不尊重劳动者,以势压人,要求王某接受“履行合同期间不得结婚、生育”的苛刻条件,违背了平等自愿原则。
(4)协商一致,是指劳动合同双方当事人之间的分歧只能以协商的办法加以解决。王某不同意用工协议中某一条款,甲公司经理丝毫没有协商的意思,反而盛气凌人,违背了协商一致原则。
(5)甲公司的上述行为违反了法律、行政法规的规定,即使签订劳动合同,也是无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。
模拟签订劳动合同
要求
1、每两个人为一组,分别为甲方(用工方)和乙方(劳动者);
2、每个大组要派出代表把大家的协商结果进行收集和汇报;
3、签订劳动合同,签订时注意审看条款,发现问题及时与用工方代表协商。
2018年6月,小雪在出版社工作半年后,出版社未与小雪协商,单方决定改变了小雪的工作岗位,小雪不同意出版社的决定,认为出版社违反了《劳动合同法》,并以不上班来抵制。
请你运用劳动合同的知识分析出版社和小雪的行为,如果是你你会怎样做?
答案:(1)劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,就正式确立了劳动关系,即对双方形成约束力,双方当事人应当依法履行,不得随意变更。
(2)用人单位一旦与劳动者签订劳动合同,就必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务,并不得随意变更或解除劳动合同。企业未与小雪协商,单方决定改变了小雪的工作岗位,违反平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
(3)小雪与用人单位签订了劳动合同,就必须遵守用人单位的各项规章制度。小雪以不上班来抵制的做法也是不对的,应当通过合法途径维权。
签订劳动合同注意事项
劳动法,要学好,劳动维权特重要
入企业,当员工,订立合同少不了
签合同,要看好,必备条款不能少
服务期,保秘密,违约赔偿要记牢
合同书,有两份,据理力争保管好
遵合同,守法律,诚实信用要做到
通往就业之路
选对
求职路
公共就业服务机构
校园招聘会
公共媒介应聘
签订劳
动合同
劳动合同的含义
劳动合同的意义
劳动合同的条款
订立劳动合同的原则
1.我国公民享有劳动的权利和义务,为公民的合法劳动权益提供法律保障的是
①《宪法》
②《中华人民共和国劳动法》
③《反不正当竞争法》
④《中华人民共和国劳动合同法》
A.①② B.①②③ C.①②④ D.①②③④
C
巩固训练
2.随着科学技术的发展,要想不出家门就能找到称心的工作,最好的应聘方式是。
A.人才招聘会 B.人才交流会
C.职业介绍机构 D.公共媒介
D
春节过后,远在山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时,李刚发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥,与厂方协商后改为“每两周休息一天,其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时,李刚与厂方主要坚持了_____原则。
A.平等 B.自愿 C.协商一致 D.诚实信用
C