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2020届高三《个人收入的分配》真题汇编
一、单项选择题
1、(2019.襄阳四中高一期中)某国有企业改组为股份有限公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得到3000元。他还将自己的专利技术在公司入股,年终又获得17 000元。全年他共得工资36000元,岗位津贴960元,奖金12 800元,同时,他还利用节假日在一家私营企业打工,一年获得劳动报酬26000元。在他一年的所得收入中,属于按劳分配和按劳动要素分配的分别是( )
A.75 760元和17000元 B.49 760元和17000元
C.49 760元和26 000元 D.49 760元和20000元
2、(2019.河南八市高一联考)《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》指出,要加大对作出突出贡献的科研人员和创新团队的奖励力度,提高科研人员科技成果转化收益分享比例。这一举措( )
①有利于贯彻我国按劳分配的原则,提高资源的利用效率
②能发挥生产要素参与分配的激励作用,促进社会财富创造
③是对当前我国收入分配制度的重大变革,有助于缩小收人差距
④能激发科技人员的积极性,推动科技成果加快转化为现实生产力
A.①③ B.①④ С.Ф3 D.②④
3、(2019.长都中学期末)2017年9月7日,湖南省卫生计生委召开公立医院薪刚制度改革试点工作座谈会,为贯彻
《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,结合公立医院公益性定位,要求严禁向医务人员下达创收指标,注重医务人员长期激励,薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜,公立医院薪酬制度改革旨在( )
①贯彻按劳分配的原则,缩小收入差距 ②维护医务人员的合法权益,提高步动积极性
③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重 ④完善社会保障体系,提高医务人员收入水平
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
4、(2019·烟台高一期末)某地贯彻2017年中央号文件要求,在完成本村的土地经营权等权属确认后,村民将土地的经营权流转给专业公司,用于种植经济作物,实行公司化管理。每户村民按一定的标准领取土地租金。对此认识正确的是( ).
①村民获得的租金属于按劳分配范畴 ②该村土地在流转后所有权仍然归村民所有
③村民通过土地经营权流转所获得的收入属于非劳动收入
④土地经营权流转能促进土地规模经营,提升发展现代农业的能力
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
5、(2019·厦门一中高一期末)连续30多年,浙江农民人均收入居全国各省、自治区首位。他们的一条基本经验就是让更多农民走出土地,让更多农民充分就业,让工资性收人、创业性收入、财产性收入成为农民多元收入结构中的主体支撑。这表明( ).
①劳动就业是最大的民生 ②多元化的收入结构是农民增收的前提
③完善分配政策是农民增收的物质基础
④生产要素按贡献参与分配助推了农民增收
A. ①② B③④ C.②③ D.①④
6、(2019·定州高一期末)股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员的一种方法。当被激励的人员满足工作年限等激励条件时,即可成为公司的股东,从而享有股东权利。被激励的员工通过这种方式获得的收入( )
①属于合法的非劳动收入 ②有利于缩小收入分配的差距
③属于按管理要素分配获得的收入 ④有利于调动劳动者的工作积极性
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
7、(2019.南昌二中高一期末)收入分配乃民生之本,事关全国老百姓的切身利益。近日,一项约350万人次参与的“两会"网络调查显示,“收入分配改革”成为网民最关注的话题。多种分配方式并存的分配制度可以让人民的收入形式多样化,其中按劳分配是主体。我国实行按劳分配为主体的直接原因是( )
A.生产资料公有制的性质 B.我国生产力的发展水平
C.劳动的特点和性质 D.劳动产品还不够丰富
8、(2019·沧州一中月考)我国正处于经济社会转型期,收入差距的高低在很大程度上是市场发育不成熟和改革措施不到位所致。初次分配是收入差距和收入流动混乱的根源。“十三五”期间,在初次分配环节缩小收入差距应该成为收入分配的调控重点。下列举措中体现这一做法的是( )
①某市调整企业职工最低工资标准 ②多地相继调整城乡居民最低生活保障标准
③河北某县每年40余万财政支出补贴高龄老人生活
④某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度