内容正文:
中职生创新创业基础
项目五 组建创业团队
提高
创业素质
任务一
组建
创业团队
任务二
项目介绍
创业是一项复杂的活动,不仅要求创业者具备广泛的知识、丰富的经验,还要求创业者本身必须具备一定品质。有创业意向的中职生要明确在创业过程中创业者素质、能力,以创业团队对创业的重要影响,有意识地提升自己的创业素质和能力,并学会组建和管理创业团队。本项目通过两个任务,提高中职生对创业者素质和创业团队的认识,为后续的项目学习奠定基础。
[远方的家]一带一路(126)老挝 走进中国创业团队_CCTV节目官网-CCTV-4_央视网(cctv.com)
任务一
提高创业素质
任务目标
(2)通过实践活动评估自身的创业素质。
(1)学习和掌握提高创业素质的方法。
步骤一
学习提高创业素质的方法
一、培养创业意识
二、培养诚实守信的品格
三、掌握创业知识
四、提高创新能力
五、培养健康的创业心理素质
六、培养组织和管理能力
七、培养顽强拼搏的精神
八、培养机遇意识和处事能力
九、培养团队精神
步骤一
学习提高创业素质的方法
(1)请阅读创业故事《只要自己认准的事,就脚踏实地去做》,谈谈蒙某是如何建立其诚信口碑的?企业如何树立诚信形象?
(2)请阅读创业故事《创业过程中遭遇法律问题》,谈谈你如何看待秦某的创业行为?从秦某的创业经验中,谈谈法律对创业的重要性。
步骤一
学习提高创业素质的方法
(3)请阅读创业故事《中职生靠磁性剪纸成功创业》,想想我们对剪纸并不陌生,大家对于剪纸难吸附的特性已经习以为常,但是这一现象却引起了中职生王某的注意和思考,从而发现创业机会并成功创业,这说明了什么?
(4)请阅读创业故事《“小人物”大梦想》,谈谈小郑的创业成功具备哪些条件? 小郑实现自己创业的“大梦想”还需要什么?
步骤一
学习提高创业素质的方法
(5)请阅读创业故事《团队合作,1+1>2》,谈谈陈某和他的同学是如何取得成功的?你从陈某团队身上学到什么?
(6)想想如何培养组织和管理能力?培养良好的团队精神的方法有哪些?
步骤二
评估自身的创业素质
1.请通过创业素质测评表评估自身的创业素质
(1)要实事求是地填写课本中的表5-1。
(2)填写每一项能力或个人素质时,先充分阅读说明,然后评价你在这方面有长处还是有弱点。
(3)把你的创业构思讲给一位家庭成员或与你关系比较密切的朋友听,请他们对你进行评价,然后把他们对你的评价填入表中。
(4)数一数你总共有多少长处,有多少弱点。(先画“✔”,再计数)
2.请根据测评结果,准确地进行自我评价,填写创业素质提升计划表
在表5-2左边一栏列出你认为自己在个人素质和技术能力方面的弱点,在右边一栏说明你克服这些弱点的办法。
任务二
组建创业团队
任务目标
(2)掌握创业团队管理的技巧与策略。
(1)学会组建创业团队。
(3)掌握管理和提升创业团队的能力。
步骤一
学习创业团队的组建
指有着共同目标、共享创业收益、共担创业风险的一群共同创建新企业的人。
一、创业团队的概念
二、创业团队的5P要素
计划
人
权限
定位
5P
目标
步骤一
学习创业团队的组建
三、创业团队的类型及特点
步骤一
学习创业团队的组建
步骤一
学习创业团队的组建
步骤一
学习创业团队的组建
阅读创业故事《难得的创业黄金团队》,谈谈腾讯的创业团队是什么类型的创业团队?这个团队能保持稳定的原因是什么?
步骤一
学习创业团队的组建
四、创业团队的组建
(一)创业团队组建的步骤
寻找合适的
合作伙伴
确立
核心人物
签订合作协议,
设置合理的股权结构
步骤一
学习创业团队的组建
(二)股权设计注意事项
1.创始人有修改公司章程的权力、获得对公司事务的绝对发言权。须拥有2/3以上的绝对控股股份。
2.创始人拥有对大多数事项的最后决定权,需拥有50%以上的股份。
(三)创业团队组建的原则
1.共同价值观原则
2.互补性原则
3.相似性原则
步骤二
学习创业团队的管理
团队管理的技巧和策略
(一)保持沟通流畅,营造相互信任的团队氛围
(二)合适的人做合适的事
(三)制定严格的规章制度
(四)建立良好的激励机制
(五)建立合理的决策机制
(六)马上执行,对结果负责
(七)注重团队凝聚力
步骤二
学习创业团队的管理
(1)谈谈如何建立和管理一个有使命感的创业团队。
(2)做创业能力自我评价。
(3)列出你对创业合作伙伴的需求。
(4)测试你是否能够准确地评价他人。
步骤三
开展创业实践
通过本任务前两个步骤内容的学习,以5~6人为小组,确定创业目标,组建一个创业团队。每个团队的核心人物(组长)分享介绍团队组建情况,并填写以下内容:
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