3.2.3 第三节 标准成本法的核算程序及账务处理(同步练)《成本会计》上海交通大学出版社
2024-12-26
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资源信息
| 学段 | 中职 |
| 学科 | 职教专业课 |
| 课程 | 成本会计 |
| 教材版本 | - |
| 年级 | - |
| 章节 | - |
| 类型 | 作业-同步练 |
| 知识点 | 成本报表的编制与分析 |
| 使用场景 | 同步教学-新授课 |
| 学年 | 2024-2025 |
| 地区(省份) | 上海市 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | DOCX |
| 文件大小 | 30 KB |
| 发布时间 | 2024-12-26 |
| 更新时间 | 2024-12-26 |
| 作者 | xkw_080337800 |
| 品牌系列 | - |
| 审核时间 | 2024-12-26 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/49600126.html |
| 价格 | 0.50储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
|---|
内容正文:
一、单项选择题(每题3分)
1. 标准成本法下,计算直接材料数量差异的公式是( )。
A. (实际用量 - 标准用量)×实际价格
B. (实际用量 - 标准用量)×标准价格
C. (实际价格 - 标准价格)×实际用量
D. (实际价格 - 标准价格)×标准用量
答案:B
2. 下列各项中,不属于标准成本法下成本差异的是( )。
A. 直接材料价格差异
B. 直接人工效率差异
C. 制造费用耗费差异
D. 管理费用预算差异
答案:D
3. 在标准成本法中,固定制造费用的能量差异是指( )。
A. 实际工时未达到标准能量而形成的差异
B. 固定制造费用的实际金额脱离预算金额而形成的差异
C. 固定制造费用预算与固定制造费用标准成本的差额
D. 实际工时脱离标准工时而形成的差异
答案:C
4. 标准成本法下,产品的实际成本等于( )。
A. 标准成本 + 不利差异 - 有利差异
B. 标准成本 - 不利差异 + 有利差异
C. 标准成本 + 所有差异
D. 标准成本 - 所有差异
答案:A
5. 某产品的标准工时为2小时,标准工资率为10元/小时,实际工时为1.8小时,实际工资率为11元/小时,则直接人工工资率差异为( )。
A. 1.8元
B. 2元
C. -1.8元
D. -2元
答案:A 解析:直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时=(11 - 10)×1.8 = 1.8元
6. 标准成本法的核心是( )。
A. 成本差异的计算与分析
B. 标准成本的制定
C. 成本控制
D. 成本核算
答案:B
7. 以下关于标准成本法的说法,错误的是( )。
A. 有利于加强成本控制
B. 能及时反馈各成本项目不同性质的差异
C. 不需要对成本差异进行账务处理
D. 为企业的预算编制提供了依据
答案:C
8. 在标准成本法下,若直接材料价格差异为正数,说明( )。
A. 实际价格低于标准价格
B. 实际价格高于标准价格
C. 实际用量低于标准用量
D. 实际用量高于标准用量
答案:B
9. 固定制造费用的闲置能量差异是指( )。
A. 实际工时未达到生产能量而形成的差异
B. 实际工时脱离标准工时形成的差异
C. 固定制造费用预算与实际发生额的差异
D. 固定制造费用标准分配率与实际分配率的差异
答案:A
10. 采用标准成本法时,对于成本差异的处理方式一般是( )。
A. 全部计入当期损益
B. 全部计入产品成本
C. 根据差异性质分别处理
D. 不进行处理
答案:C
二、判断题(每题1分)
1. 标准成本法下,成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额。(√)答案:√
2. 直接材料用量差异的责任主要应由生产部门承担。(√)答案:√
3. 固定制造费用的能量差异只反映生产能力利用程度的差异。(×)答案:× 解析:固定制造费用能量差异反映实际产量标准工时未能达到生产能量而造成的损失,既包括生产能力利用程度的差异,也包括其他原因如设备故障等导致的差异。
4. 标准成本法的核算程序包括制定标准成本、计算成本差异、分析成本差异和处理成本差异等环节。(√)答案:√
5. 直接人工效率差异是指由于实际工时与标准工时的不同而产生的差异。(√)答案:√
6. 在标准成本法下,成本差异的计算与分析是重点,而不是成本核算。(×)答案:× 解析:标准成本法下成本核算也是重要环节,通过将实际成本与标准成本对比核算成本差异等 。
7. 所有的成本差异都应在期末全部结转到当期损益中。(×)答案:×
8. 标准成本一旦制定,就不能再进行修订。(×)答案:×
9. 制造费用耗费差异是指实际制造费用与预算制造费用之间的差额。(√)答案:√
10. 采用标准成本法有利于简化成本核算工作。(√)答案:√
三、填空题(每题2分)
1. 标准成本法下,直接材料成本差异包括直接材料________差异和直接材料________差异。答案:价格、用量
2. 固定制造费用的三因素分析法将固定制造费用差异分为耗费差异、________差异和________差异。答案:闲置能量、效率
3. 标准成本的制定通常包括直接材料标准成本、直接人工标准成本和________标准成本的制定。答案:制造费用
4. 直接人工工资率差异是指由于________与标准工资率的不同而产生的差异。答案:实际工资率
5. 成本差异按其性质可分为有利差异和________差异。答案:不利
6. 在标准成本法下,产品成本由________成本和________成本差异两部分组成。答案:标准、成本差异
7. 计算固定制造费用能量差异的公式为:固定制造费用能量差异=(生产能量 - 实际产量标准工时)×________。答案:固定制造费用标准分配率
8. 直接材料用量差异=(实际用量 - ________)×标准价格。答案:标准用量
9. 标准成本法的主要目的是________和成本控制。答案:成本核算
10. 制造费用效率差异是指由于________与标准工时的不同而产生的差异。答案:实际工时
四、论述题(每题10分)
1. 简述标准成本法的核算程序及其优点。
答案:标准成本法的核算程序包括以下几个步骤:首先是制定标准成本,根据企业的生产技术和经营管理水平,确定各项成本项目的标准用量和标准价格,从而计算出产品的标准成本。其次是计算成本差异,在生产过程中,记录实际发生的成本数据,将实际成本与标准成本进行对比,计算出直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用成本差异等。然后是分析成本差异,对计算出的各项成本差异进行深入分析,找出差异产生的原因,确定责任归属。最后是处理成本差异,根据差异的性质和产生原因,采取相应的措施进行处理,如将差异结转到当期损益或调整产品成本等。
标准成本法的优点主要有:一是有利于加强成本控制,通过制定标准成本和分析成本差异,可以及时发现成本管理中的问题,采取有效的控制措施,降低成本。二是能为企业的预算编制提供依据,标准成本是企业进行成本预算的基础,有助于提高预算的准确性和可行性。三是可以简化成本核算工作,采用标准成本法,在产品成本计算过程中,可以按照标准成本进行核算,减少了成本计算的工作量。四是有利于业绩评价,通过对成本差异的分析,可以明确各部门和人员在成本控制方面的责任和业绩,为企业的绩效考核提供依据 。
2. 论述标准成本法下成本差异的计算与分析方法。
答案:标准成本法下成本差异包括直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用成本差异。
直接材料成本差异分为直接材料价格差异和直接材料用量差异。直接材料价格差异=(实际价格 - 标准价格)×实际用量,该差异反映了材料采购价格的变动对成本的影响,其责任主要在采购部门。直接材料用量差异=(实际用量 - 标准用量)×标准价格,此差异主要是由于生产过程中材料的使用效率不同导致的,责任一般在生产部门。
直接人工成本差异包括直接人工工资率差异和直接人工效率差异。直接人工工资率差异=(实际工资率 - 标准工资率)×实际工时,该差异是由于实际工资率与标准工资率不一致引起的,可能与工资政策、劳动力市场等因素有关。直接人工效率差异=(实际工时 - 标准工时)×标准工资率,主要反映了生产效率的高低对成本的影响。
制造费用成本差异分为变动制造费用差异和固定制造费用差异。变动制造费用差异又包括变动制造费用耗费差异和变动制造费用效率差异,变动制造费用耗费差异=(实际工时×实际分配率 - 实际工时×标准分配率),变动制造费用效率差异=(实际工时 - 标准工时)×标准分配率。固定制造费用差异可采用二因素分析法或三因素分析法,二因素分析法将其分为耗费差异和能量差异,耗费差异=实际固定制造费用 - 预算固定制造费用,能量差异=(生产能量 - 实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率;三因素分析法将固定制造费用差异分为耗费差异、闲置能量差异和效率差异,闲置能量差异=(生产能量 - 实际工时)×固定制造费用标准分配率,效率差异=(实际工时 - 实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率 。通过对这些成本差异的计算和分析,可以找出成本控制的重点和方向,采取相应措施降低成本。
3. 阐述固定制造费用差异分析的二因素分析法和三因素分析法的区别与联系。
答案:固定制造费用差异分析的二因素分析法和三因素分析法的区别主要体现在对固定制造费用差异的分解程度上。
二因素分析法将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异。耗费差异反映了实际固定制造费用与预算固定制造费用之间的差额,主要是由于固定制造费用的实际支出与预算不一致导致的。能量差异则是指固定制造费用预算与固定制造费用标准成本的差额,体现了生产能量利用程度对成本的影响。
三因素分析法是在二因素分析法的基础上,将能量差异进一步分解为闲置能量差异和效率差异。闲置能量差异是指实际工时未达到生产能量而形成的差异,反映了生产能力的闲置情况。效率差异是指实际工时脱离实际产量标准工时而形成的差异,主要体现了生产效率的高低。
二者的联系在于,它们都是用于分析固定制造费用差异的方法,目的都是为了找出固定制造费用差异产生的原因,以便进行有效的成本控制。三因素分析法是对二因素分析法的细化和深化,能够更准确地分析固定制造费用差异的构成,为成本管理提供更详细的信息,但计算相对复杂。而二因素分析法相对简单,能够从总体上把握固定制造费用差异的主要原因。
4. 说明标准成本法在企业成本管理中的重要作用以及实施过程中可能遇到的问题及解决措施。
答案:标准成本法在企业成本管理中具有重要作用。首先,它为企业提供了一个明确的成本控制目标,通过制定标准成本,使企业各部门和员工清楚地了解到各项成本应该达到的水平,有助于提高成本控制的意识和积极性。其次,有利于成本的事前、事中和事后控制,在生产前制定标准成本进行成本预测和预算编制,生产过程中通过成本差异的计算和分析及时发现问题并采取措施加以纠正,生产后对成本差异进行总结和评价,为下期成本控制提供经验教训。再者,能够简化成本核算工作,提高成本核算的准确性和效率,减少了成本计算的工作量和复杂性。最后,为企业的定价决策、利润规划等提供重要依据,企业可以根据标准成本和预期利润确定产品价格,合理规划利润目标。
在实施标准成本法过程中可能遇到一些问题。例如,标准成本的制定可能不够准确合理,由于市场环境的变化、生产技术的改进等因素,导致标准成本与实际成本偏差较大。另外,成本差异的分析可能不够深入准确,难以准确找出差异产生的真正原因和责任归属。还有,员工可能对标准成本法的理解和接受程度不够,影响其实施效果。
针对这些问题,可以采取相应的解决措施。对于标准成本制定不准确的问题,企业应定期对标准成本进行修订和完善,及时根据市场变化和生产技术的发展调整标准用量和标准价格。在成本差异分析方面,要加强数据分析和调查研究,结合企业的实际生产经营情况,深入分析差异产生的原因,明确责任部门和人员。为了提高员工对标准成本法的理解和接受程度,企业应加强培训和宣传工作,使员工了解标准成本法的原理、作用和操作方法,提高其参与成本管理的积极性和主动性 。
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